Những cách tính thưởng doanh thu, doanh số, thủ thuật dành cho Phòng khám nha khoa

Mỗi một phòng khám nha khoa lại có một cách quản lý khác nhau. Cái khó nhất của mỗi phòng khám chính là tính lương, thưởng cho từng người, từng bộ phận, từng thủ thuật.

+ Phòng khám nha khoa  tính thưởng theo doanh số hay doanh thu dành cho mỗi bác sĩ, phụ tá hay kinh doanh.

+ Phòng khám ngoài tính thưởng theo doanh số hay doanh thu, thì có tính thưởng thêm theo từng thủ thuật không?

+ Ngoài tính doanh số, doanh thu, tính theo từng thủ thuật, phòng khám thì Phòng khám có tính thưởng thu thuật cho phụ tá và kinh doanh không?

Chỉ 1 thủ thuật thôi, nhưng có rất nhiều bước cần phải tính toán. Chính điều này sẽ dễ gây nhầm lẫn sai sót cho người dùng. Ảnh hưởng đến công việc, lương thưởng cho các Phòng khám.

Để đáp ứng được nhu cầu cho mỗi phòng khám nha khoa với cách tính lương thưởng riêng biệt. Phần mềm nha khoa BambuFit đã xây dựng được những phương thức tính lương, thưởng thủ thuật cho mỗi yêu cầu Phòng khám chi tiết nhất.

Sau đây là cách tính thưởng cho mỗi phòng khám

1. Tính thưởng theo doanh số hay doanh thu dành cho mỗi bác sĩ, phụ tá hay kinh doanh.

2. Tính thưởng theo doanh số hay doanh thu dành cho mỗi bác sĩ, phụ tá hay kinh doanh, còn tính thưởng  theo từng thủ thuật cho mỗi bác sĩ điều trị

3. Tính thưởng theo doanh số hay doanh thu dành cho mỗi bác sĩ, phụ tá hay kinh doanh, còn tính thưởng doanh số, doanh thu hoặc thưởng cứng theo từng thủ thuật cho mỗi bác sĩ, phụ tá, kinh doanh

Ngoài 3 cách tính thưởng trên, nếu Phòng khám nha khoa của Quý khách có cách tính thưởng khác với cách tính trên, BambuFit có thể hỗ trợ chỉnh sửa cho phù hợp.

Nếu Quý khách muốn được trải nghiệm miễn phí phần mềm trong vòng 1 tháng, Quý khách có thể nhắn tin hoặc gọi điện thoại qua số 0942.116.117 để nhận thông tin truy cập.